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芜湖中院研究室获评全国法院调研工作先进集体
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作者:头条网 发表时间:〖 2019-6-4 浏览人数:〖 464562

近日,芜湖中院研究室被最高法院评为全国法院调研工作先进集体,成为此次全省法院唯一获奖集体!

近年来,芜湖中院研究室在院党组的领导、省高院研究室的指导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持服务大局、服务审判、服务决策,不断强化司法调研工作的针对性和实效性。2013年以来连续六年荣获全省法院学术讨论会组织工作先进集体,多次荣获全省法院案例工作先进单位、全省法院研究室工作先进集体、全省法院联络工作先进集体等荣誉。全市法院2篇案例获全国法院优秀案例评比一等奖,1篇案例被推选参评2017年指导性案例和人民法院公报案例,学术论文获得最高法院二等奖1篇、三等奖4篇、优秀奖8篇,获得安徽高院优秀奖36篇。学术刊物《芜湖审判》获评“全省法院十佳报刊”。研究室干警荣立三等功2人次,获评全国法院联络工作先进个人1人次,全省法院调研工作先进个人2人次,全省法院案例、信息工作先进个人2人次。

一是聚焦热点难点,开展重点调研。针对供给侧结构性改革、司法改革等热点难点问题,加强调研,先后完成2014年最高法院《裁判文书说理研究》重点调研课题,2014年、2015年、2016年安徽高院《关于中小企业发展面临的困境及司法应对的调研》《关于行政案件相对集中管辖的调研》《关于依法处置“僵尸企业”的调研》重点调研课题。围绕全市法院工作重点拟定调研方向,组织全市法院开展家事审判方式改革、刑事庭审实质化问题、司法改革后审判团队问题、大数据与审判绩效考核的融合应用研究等调研活动,为推动各项工作提供理论支持。

二是聚焦中心工作,精准服务大局。准确把握全市经济社会发展大局,立足法院实际,深入开展调研。围绕五大发展行动计划、三大攻坚战、创新驱动发展战略和跨江发展战略等中心工作开展调研,研究制定《芜湖法院知识产权审判推动我市文化大发展大繁荣和促进经济自主协调发展的实施意见》《为跨江发展提供司法保障和法律服务的实施意见》等工作意见10余项。加强对经济社会发展形势和审判执行问题研判,就知识产权、劳动争议、金融纠纷、职务犯罪、房屋征收等形成专题调研报告,围绕涉棚户区拆迁改造案件、法治政府建设等工作提出建议,获市委主要负责同志批示肯定。就案件审理折射出的经济社会发展问题,加强数据挖掘与分析,组织发布芜湖法院行政审判、知识产权审判等司法白皮书10部。

三是聚焦审判主业,深化调研审判融合。精准对接领导决策需求,就重大敏感案事件处置、知识产权审判、“江淮风暴”执行攻坚战、司法公信力第三方评估等开展调研分析,先后受到最高法院周强院长、时任最高法院常务副院长沈德咏、安徽高院董开军院长、时任安徽高院院长张坚的批示肯定。围绕扫黑除恶专项斗争,深入研判新类型案件,编写《“套路贷”犯罪案件审判研究》《走出司法困境 共同落实长江大保护》《关于夏靖系列民间借贷案件的调研报告》《江涛等组织、领导、参加黑社会性质组织一案相关法律问题研究》《完善格局 创新举措 不断推进危险驾驶社会治理体系和治理能力现代化》《金融巡回审判工作报告》等调研报告,获安徽高院董开军院长、市委潘朝晖书记等领导充分肯定。

四是聚焦司法改革,助力科学发展。深入调研家事审判、道交纠纷“网上数据一体化处理”、刑事案件智能辅助办案“206系统”等改革试点中的疑难问题和短板环节,出台《关于开展家事审判方式和工作机制改革试点工作的意见》《关于道路交通事故纠纷诉前调解平台试点网上办案实体审理指引》《关于刑事案件智能辅助办案“206系统”工作指引》等文件,推动改革深入发展。围绕改革重点,当好审判工作“研发中心”角色,主动向审判一线输送审判理念和审判工具。出台《关于财产保全担保审查、处置若干问题的暂行规定》《知识产权案件损害赔偿裁判指引》等,组织编写《审判执行问题解答》,促进审判理念更新、裁判标准统一。

五是聚焦工作谋划,创新调研机制。创新一体推进工作机制,统筹全市法院调研工作,拟定年度调研工作要点,明确节点完成事项,做好分类谋划、逐步推进。创新周例会和工作清单制度,每周召开部门会,所有工作任务均列成清单,明确责任人和办理时限。创新督查通报机制,每季度对全市基层法院调研、论文、信息、案例等工作情况进行统计,公开通报。创新信息采编机制,每季度召开全市法院研究室信息工作例会,增设《芜湖法院简报——信息专刊》。创新成果转化机制,对调研工作中发现的重点难点问题和经验做法,及时提炼总结,撰写专报、简报报送上级法院、党委政府和本院领导,服务领导科学决策。组织编印《芜湖审判》《芜湖法院学术论文集》《芜湖法院案例集》《均衡司法论》等学术刊物,汇集调研成果。创新激励机制,调整岗位目标考核中调研工作占比,调动审判执行一线干警调研积极性。

六是聚焦能力提升,锻造过硬队伍。狠抓调研队伍建设,在全市法院建立相对固定的调研团队,院领导带头调研,庭长、副庭长担任调研骨干,实行青年导师制度,发挥传帮带作用,形成涟漪传导效应。开展“司法能力提升年”主题活动,创新鸠兹法坛培训机制,编撰《学术论文写作指引》《案例格式汇编》等工作辅导手册,深入开展调研专题培训。秉持“请进来、走出去”方针,邀请最高法院、华中师范大学等单位专家学者来院开展专题讲座,组织干警赴复旦大学、厦门大学、武汉大学等法学院校学习交流,提升广大干警调研能力和水平。联合安徽师范大学共同成立全省首家公正司法研究院,在重点调研课题研究、学术论文写作等工作中,充分借力引智,进一步实现法学理论研究与司法实践的双向互补。

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